“通过经济风云榜评选这样的活动，可以树立新徽商典范，在企业创新文化上做一些有益的探索，促进安徽企业的成长和新发展。”昨日，中国科大管理学院信息管理与决策科学系主任华中生博士接受安徽商报记者采访时说。　
　  华中生博生长期从事企业管理、生产管理、决策分析等方面的研究与教学工作，他的研究目光一直聚集在社会经济发展的一些重要应用领域，而不仅仅局限在纯学术的研究范围。企业信息化建设是华中生博士主攻的研究方向之一，通过与安徽众多企业的接触，华中生博士发现，在政府等有关部门的推动下，企业在硬件配置和软件采购上，一般都舍得下功夫，投资几千万、上亿元的也不鲜见。“但这只是第一步。”华中生博士说，“更重要的在于第二步，虽然这个过程更漫长，执行起来更艰难。”华中生博士认为，软件中其实蕴含着企业运营的新方法和新思路，学习这些新方法和新思路才能发挥信息化管理的效益。　  “这意味着我们要变。”华中生博士在对历史徽商的研究中发现，明清徽商的最大特质正在于敢闯、敢试，这其实正是创新文化的体现。
　  因此，华中生博士认为，安徽应该总结和明确新徽商精神。而“经济风云榜”这样的评选活动，可以在这方面作出努力。而且可以一年一年持续办下去，推动企业与社会的整体再进步。

管理学院（MBA/MPA）/《安徽商报》