本报讯（陈良高 周祥新）中国科大管理学院与本报联合启动“2006新徽商创业年会”的消息发布后，组委会热线接到大量咨询电话，一些企业家对中国科大管理学院积极参与社会公益活动表示了赞赏。在活动期间，该院副院长陈晓剑教授就责任问题，接受了本报的专访。据社会有关人士介绍，陈晓剑教授经常在讲学和报告中谈到责任问题，并写过一系列有关责任的文章，在网上广为流传。谈到责任问题，陈晓剑教授从责任心、责任能力和责任制度三个方面娓娓道来。
　  关于责任心，陈晓剑教授认为，它既是道德建设，也是做事的前提。责任心是一种忠诚——对国家、对组织、对家庭的忠诚，能使我们产生“铁肩担道义”的赤胆忠心；责任心是一种认同——如果没有对组织价值观的认同感，很难产生彻底的责任心；责任心是一种心境——无论是对细节的关注还是对大局的把握，负责任的程度取决于责任心的大小。
　  谈到责任能力，陈晓剑教授说，责任能力是责任者承担工作的内在条件。“有为才有位”，责任能力是承担责任的必要前提，也是体现责任心的必要保障。让有能力的人承担更多的责任，企业中居高位者可以是刘备，也可以是曹操，但决不能是“阿斗”。
　  至于责任制度，陈晓剑教授认为，在组织的活动中，我们不仅要“以人为本”，更需要“有法可依”，制度是实现组织目标的必要条件。在制度建设中必须坚持这样的要求：“有制度，就要坚决执行制度；制度不合理要先执行再完善；没有制度就要建立制度再执行。”
　  最后，陈晓剑教授表示，一个国家、企业和个人，他们应该是肩负责任的载体。责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行；也只有国家、组织和个人都能各尽其责、各司其职，我们的社会才能快速进步与发展。采访结束时，陈晓剑教授说：责任使人进步！

《安徽商报》/2006-02-17日