2019年10月18日、20日晚，由管理学院分团委主办，管理学院研究生会承办的 “高薪面试基地——模拟面试大赛”在管理科研楼EMBA教室成功举办。本次大赛非常荣幸地邀请到来自合肥市知名企业的嘉宾前来指导，旨在让大学生体会就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，给同学们提供学习求职面试的礼仪与技巧的平台，以提高我校在校大学生的求职面试能力，进一步培养激烈职场竞争中过硬的心理素质，提高个人核心竞争力。同时为学生与企业架起沟通的桥梁，搭建交流的平台。

初赛

2019年10月18日晚7:00于东区管理科研楼EMBA第一教室进行“高薪面试基地——模拟面试大赛”的初赛，初赛形式为无领导小组讨论。初赛邀请到了中兴通讯、华安证券、华安期货、中建国投、科大讯飞、碧桂园等企业的具有丰富人力资源经验的嘉宾担任比赛评委。首先由嘉宾代表——中兴通讯HR桂煜先生发言，接下来由主持人在主会场对赛事规则进行简单的介绍后，各位参赛选手及嘉宾在工作人员的引导下前往不同的教室进行无领导小组讨论环节。

选手们的表现十分精彩，在无领导小组讨论中既能大胆的表达自己的观点，为小组成员提供思路和建议，同时在小组意见出现分歧时，也能本着求同存异的方针用实例说服其他同学使得小组意见在规定时间内达成一致。最后由小组代表汇报完毕后，评委嘉宾分别对选手们的表现进行了评价，肯定了选手们在比赛过程中的出色发挥，同时指出了同学们讨论过程中的不足，提出了针对性的建议。比赛结束后，选手们也就简历制作、企业实习、求职就业等方面的问题向评委嘉宾寻求建议，嘉宾们结合自己的工作经历耐心、具体地为选手们答疑解惑。

决赛

2019年10月20日晚7:00举行“高薪面试基地——模拟面试大赛”的决赛。经过初赛无领导小组讨论的选拔之后，晏子逸、张天秀等九位同学从众多选手中脱颖而出并晋级决赛。同时，我们也非常荣幸能够再次邀请到中兴通讯、华安证券、华安期货、中建国投、科大讯飞等多家知名企业的的嘉宾担任比赛的评委，对选手的表现给予最专业的点评。

图：嘉宾在点评参赛选手

图：决赛职来职往环节选手在进行展示

决赛阶段，由各位参赛选手通过个人展示+情景模拟的方式进行比赛，再由评委嘉宾根据选手们的展示进行提问并评分，两个阶段各50分，共100分。选手们在赛前做了充分的准备，进行了丰富多彩的展示，展现了科大学子的风采。展示之后，评委嘉宾根据选手们的展示，向参赛选手和现场观众提出了很多宝贵意见。

经过激烈的角逐，最终秦庆同学以优异的表现获得一等奖，晏子逸等八位同学分获二、三等奖和优胜奖。

图：评委嘉宾和获奖选手合影留念

至此“高薪面试基地——模拟面试大赛”圆满结束，本次活动获得了知名企业嘉宾们和科大同学们的广泛好评。同时参赛选手也因此收获了宝贵的建议和意见，受益匪浅，企业也充分了解了当今学生的精神面貌、需求和面临的问题。高薪面试基地活动为校企双方搭建了一个互相了解，共同成长的平台。在将来的生活和学习中，参赛选手们定会更加注意自身综合素质的提高，有意识的强化逻辑思维能力和表达沟通能力，不断完善自身的不足，发扬自己的长处，迈向人生新阶段。