为促进中国科大国际金融研究院培训（EE）中心工作的开展，更好的服务社会各界需求，支持国金院各项事业的发展，现面向校内外招聘中心主任、副主任等职。

一、岗位职责与任职要求

1、主任：1

职责：全面主持中心的各项工作。遵守学校关于非学历教育的相关政策制度，制定培训中心年度经营计划和战略，包括项目策划、市场开拓、客户维护、团队管理等，带领中心管理团队，完成年度经营目标。

任职要求：坚守科大的核心价值观和品牌，具有丰富的管理经验、组织能力以及市场开拓能力，全职投入中心的运营与发展，不得从事同行业兼职与相关授课。学历要求硕士及以上（特别优秀者本科学历可报名，注明理由），工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。有5年以上高端培训项目管理经验者、有广泛客户资源者优先。

2、副主任：3-5

职责：负责开拓市场，牵头培训项目的实施、监督培训活动的执行与后续效果评估工作。带领其项目团队，完成年度经营目标。

任职要求：熟悉市场营销与高端行业培训，有较强的市场开拓和组织管理、项目开发能力。学历要求硕士及以上（特别优秀者本科学历可报名，注明理由）。工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。年龄要求45岁以下，条件优秀者可适当放宽。

二、福利待遇

1、国金院提供具有市场竞争力的待遇，包括基础薪酬与绩效薪酬。具体待遇将依据申请者个人条件、工作表现与国金院相关政策而定。

2、岗位聘用期一般为两年，受聘者未达经营目标的保底比例，国金院可提前解聘。

三、应聘程序

1、有意者请将应聘材料（个人简历、对所聘岗位的工作思路与计划方案）以电子邮件方式发至邮箱iif@ustc.edu.cn，同时抄送邮箱ruifeng@ustc.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘岗位名称”，截止日期：2021年12月15日。

2、经初审通过者，由国金院招聘领导小组组织面试。

3、通过面试被录用者，经营目标与待遇面议。

注：

1、主任与副主任岗位应聘人数均为3人及以上，方可启动面试程序。

2、应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。