序号

岗位名称

岗位职责、任职要求

需求人数

招聘单位

1

博士生专项

任职要求：

1.全日制博士研究生学历，专业不限；

2.年龄在32周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

3.对集成电路、生物医药、智能制造、新能源、节能环保等领域有一定研究；

4.具有战略视野和洞察力，勇于接受挑战，富有创新意识、团队意识，责任心强、善于沟通；

5.学习与科研能力突出，在国际国内重要期刊发表论文，具有科研项目参与经验，文字功底出色。

5

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

2

综合管理岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，文史马哲、新闻传播、经济类、管理类、法律类等相关专业；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），中共党员；

3.勇于接受挑战，富有创新意识、团队意识，责任心强、善于沟通；

4.具有良好的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力。

7

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

3

财务审计岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、法律类等相关专业；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

3.具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力；

4.具有CPA证书或同等行业资格证书者优先。

4

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

4

法务风控岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，法律类相关专业，具有法律职业资格证书；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

3.具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识、具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力；

4.具有CPA证书者优先。

3

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

5

企业信息化岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机与信息科学类相关专业；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

3.熟悉应用系统运营流程及开发周期，了解企业常用软件及系统；工作细心负责，有较强的服务意识及较好的沟通协调能力，对信息化设备资源熟悉；掌握至少一门编程语言；

4. 有小程序开发能力者优先。

2

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

6

战略（产业）研究岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、法律类等相关专业，理工与经管复合教育背景者亦可；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

3.具有较好的独立研究能力、文字写作能力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力等；

4.具备CPA、司法考试等专业证书的优先。

2

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

7

产股权投资与管理岗管培生

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，经管类相关专业，专业知识扎实；

2.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

3.勇于接受挑战，富有创新意识、团队意识，责任心强、善于沟通；

4.具有较好的企业投资运营分析、写作能力；

5.中共党员优先。

2

集团公司总部（根据工作需要将安排至二级单位培养锻炼）

序号

岗位名称

岗位职责、任职要求

需求人数

招聘单位

1

多联公司航空货运员工

岗位职责：

收集市场信息，为客户提供专业的物流方案计划，协调处理客户需求，对接航空资源完成仓位销售。

任职要求：

1.年龄：30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，航空运输、国际贸易、物流管理、英语等专业；

3.能力素质：本科生英语四级及以上，研究生英语六级及以上，具备良好的人际交往能力和团队合作能力，具有高度的敬业精神和工作责任感及出色的沟通能力。

2

合肥国际陆港

2

多联公司航空货运单证操作

岗位职责：

1.负责接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、结算等事宜；

2.落实订舱物流解决方案内容，做好全流程单证资料制作、数据统计。

任职要求：

1.年龄：30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等专业；

3.能力素质：本科生英语四级及以上，研究生英语六级及以上，认真细致，具备一定抗压能力。

2

合肥国际陆港

合计

4

序号

岗位名称

岗位职责、任职要求

需求人数

招聘单位

1

综合管理岗

岗位职责：

负责公司的日常经营管理制度、综合材料等起草工作；负责公司董事会、总经理办公会等会务安排和督办工作；负责公司行政管理及内部协调工作；负责公司对外宣传及企业文化建设；负责公司员工招聘、薪酬与福利、员工绩效考核、业务培训、劳动关系等人力资源相关工作。

任职要求：

专业不限，文史哲类、新闻传播、管理类等相关专业优先，全日制硕士研究生及以上学历；年龄在30周岁及以下（1992年1月1日后出生）；具有良好的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，抗压能力。

2

合肥市科创集团

2

财务管理岗

岗位职责：

负责公司的会计核算、财务分析、预算管理工作；负责公司的融资管理工作；参与业务部门的运营管理，提供财务分析等服务，为公司决策提供支持。

任职要求：

财务管理、会计、金融、法律等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历；年龄在30周岁及以下（1992年1月1日后出生）；具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力，熟练运用office办公软件；有CPA及同等证书者优先。

2

合肥市科创集团

3

投资管理岗

岗位职责：

负责行业研究工作，对合肥市战略新兴产业开展深度研究，撰写行业研究报告；负责项目投资工作，广泛调研与跟踪各类科技创新项目，开展项目尽职调查，撰写投资建议报告，拟订项目方案并实施投资等相关工作。

任职要求：

理工类、经济类、管理类、法律类等相关专业；全日制硕士研究生及以上学历；年龄在30周岁及以下（1992年1月1日后出生）；具备 CPA/CFA/FRM/国家统一法律职业资格等证书者优先。

2

合肥市科创集团

4

孵化运营岗

岗位职责：

负责公司承担的课题、项目管理工作，包括项目申报、立项、实施及验收全过程的组织管理；负责双创政策理论研究工作，定期开展行业材料收集、整理、分析工作；负责孵化器规划管理、协同平台建设、企业入园管理，在孵企业相关数据的收集、统计和分析；组织创业管理咨询和培训，参与孵化企业考评工作。

任职要求：

管理类、金融、法律、理工等相关专业；全日制硕士研究生及以上学历；年龄在30周岁及以下（1992年1月1日后出生）；学习与科研能力突出，在国际国内重要期刊发表论文，具有科研项目参与经验，熟悉创新创业政策，文字功底出色。

2

合肥市科创集团

5

工程管理岗

岗位职责：

负责跟进科创园区的工程项目质量管理工作；负责园区改造、维修、装修管理；负责园区创新管理与服务的制定及实施。

任职要求：

工程管理、建筑管理、土木工程、结构工程、城市规划等相关专业；全日制大学本科及以上学历；年龄在30周岁及以下（1992年1月1日后出生）；具有工程管理相关证书者优先。

1

合肥市科创集团

6

储备岗

岗位职责：

不限定岗位。

任职要求：

专业不限；全日制硕士研究生及以上学历；年龄在30岁及以下（1992年1月1日后出生）；具有良好的组织协调能力、团队合作能力，具备较强的责任心和创新力。

5

合肥市科创集团

序号

岗位名称

岗位职责、任职要求

需求人数

招聘单位

1

会计岗

【岗位职责】

1 .完成会计凭证的记账工作；

2.配合财务负责人完成企业收付款业务办理；

3.负责企业重要票据和会计档案的管理；

4.参与对被投资企业的财务尽调；

5.完成领导交办的其他事项。

【任职要求】

1.专业及学历：全日制硕士研究生及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，英语四级以上；

2.年龄：28周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；

3.能力素质：工作踏实仔细、认真负责，能够熟练运用各类办公软件，有较强的文字写作和口头表达能力。

1

合肥产投资本

2

基金/项目

投资经理岗

【岗位职责】

1.组织行业研究，调研收集行业资料，对行业内领先企业的跟踪分析，进行市场调查，掌握行业发展动态；

2.搜寻、筛选优质项目；

3.投资前期的项目考察、资料收集、市场调查，提交立项建议书，申请立项；

4.项目尽职调查、投资方案设计、投资谈判、拟定投资合同等相关文件、合同执行；

5.对被投资企业的经营、管理、财务状况进行投后调查，提交投后管理报告；

6.协助被投资企业的上市准备工作，及提供其他增值服务；

7.拟定投资退出方案，经批准后实施投资退出。

8.发起设立自主、委托管理基金，参与“募投管退”全流程运营管理。

【任职要求】

1.年龄：30周岁及以下（1992年1月1日以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）；

2.专业及学历：全日制硕士研究生及以上学历，生物医药、理工科、经济金融类专业；

3.能力素质：性格外向、能接受较高强度投资管理工作、有较好的项目调研分析、文字写作和口头表达能力；擅于在科技创新行业钻研；责任心强，勇于接受挑战，富有创新意识、团队意识，沟通能力较好；可快速适应出差、加班等快节奏工作；

4.具有CPA证书、法律职业资格者优先。

6

合肥产投资本

序号

岗位名称

岗位职责、任职要求、薪资范围

需求

人数

招聘单位

1

射频工程师

1.岗位职责：负责微波无源器件、有源器件的研发。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制硕士及以上学历；电磁场与微波技术、电子信息工程、通信工程等相关专业；有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

3

合肥中科离子装备

2

硬件工程师

1.岗位职责：负责电路设计、PCB设计；负责FPGA逻辑方案和代码编写、仿真调试。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制硕士及以上学历；电子信息工程、通信工程等相关专业；有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

4

合肥中科离子装备

3

电气工程师（离子源方向）

1.岗位职责：参与离子源的分析设计与试验，负责离子源的相关技术文档的撰写；负责日常源的调试工作。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制本科及以上学历；物理学、电气工程、电子信息工程、电气自动化等相关专业；有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

1

合肥中科离子装备

4

测试工程师

1.岗位职责：负责加速器部高压放电、真空、水冷测试、离子源和中心区线下测试等工作。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制本科及以上学历；机械、机电、真空等相关专业；有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

1

合肥中科离子装备

5

加速器研发工程师

1.岗位职责：负责回旋加速器物理设计；负责相应束流动力学软件的编写、模拟计算及结果分析。2.任职要求：30周岁及以下；全日制硕士及以上学历；应用物理、核物理、核能科学与工程、核工程与核技术等相关专业；擅长Matlab/C++/Fortran编程语言，熟悉Linux系统最佳，具备良好的英文文献检索和阅读能力，有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

2

合肥中科离子装备

6

束流物理模拟计算工程师

1.岗位职责：负责加速器输运线束流物理设计及调试；根据加速器末端的物理参数，分析模拟束流动力学，设计传输线。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制本科及以上学历；加速器物理等相关专业；掌握MATLAB/Fortran/C任意一门语言，掌握多种数据分析工具，具备英文检索和问题分析能力，有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

1

合肥中科离子装备

7

软件开发工程师

1.岗位职责：负责公司产品软件部分的系统开发、程序编写、现场调试、软件优化等工作。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制硕士及以上学历；软件工程、计算机等相关专业；熟悉C++/C/C#，有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

3

合肥中科离子装备

8

控制工程师

1.岗位职责：负责公司产品的控制系统开发及调试，包含软硬件选型、系统开发、视觉/光学等传感器集成与应用开发、产品联合调试、系统优化等工作。

2.任职要求：30周岁及以下；全日制硕士及以上学历；控制工程、自动化、计算机等相关专业；熟悉PLC/Labview，有责任心，有良好的沟通能力。

3.薪资范围：12-18万元/年。

3

合肥中科离子装备