为进一步加强高校人才交流与引进，整合管理商科优质资源，4月26日至4月27日，中国科学技术大学科技商学院、管理学院、国际金融研究院联合发起并举办了“C9+青年学者及博士论坛暨高校人才招聘交流会”。这场交流会在国际金融研究院举办，汇聚了二十所国内知名的商学院和管理学院，吸引了近百位海内外优秀商科人才参与，为高校人才交流与合作搭建起高端平台。

院校政策宣讲搭建信息桥梁

4月26日上午，中国科大管理学院执行院长、科技商学院执行院长、国际金融研究院院长叶强致开幕辞。在全球经济与科技快速变革的当下，叶强院长指出管理学科机遇与挑战并存，且在推动社会经济高质量发展中扮演关键角色。他回顾了三院发展历程，强调其战略意义与显著成果。同时，叶强院长还提到合肥作为综合性国家科学中心，为管理商科发展提供了广阔空间，鼓励青年学者勇于探索创新，助力中国提升在全球管理领域的话语权。开幕式由管理学院人才引进与服务办公室主任刘林冬教授主持。

进入院校人才引进政策宣讲环节，来自中国科学技术大学管理学院、西安交通大学管理学院、江南大学商学院、中国矿业大学经济管理学院、石河子大学经济与管理学院、哈尔滨工业大学经济与管理学院、西北工业大学管理学院、东北财经大学工商管理学院、南京信息工程大学商学院和哈尔滨工程大学经济管理学院的代表依次登台，详细介绍了各自学校的历史文化与人才引进政策，展现出对人才的重视与全方位支持。通过宣讲，青年学者们对各高校的情况和政策有了更全面的认识，明确了未来职业选择和发展方向。在茶歇及自由交流时间，青年学者分享研究体会，交流职业规划，拓展合作网络，气氛热烈。

值得一提的是，除了进行政策宣讲的高校外，本次招聘交流会还吸引了北京交通大学经济管理学院、苏州大学商学院、大连理工大学经济管理学院、浙江大学管理学院、广东外语外贸大学商学院、北京科技大学经济管理学院、内蒙古财经大学计算机信息管理学院、安徽大学商学院、华北电力大学经济与管理学院以及苏州工学院商学院等多家知名院校参与招聘。

招聘交流活动成效显著

4月26日下午，招聘交流活动在两个咨询会场同步开展。各高校展牌前人潮涌动，青年才俊们带着精心准备的简历与高校代表深入交流。活动还计划了一对一面试时间，提高招聘效率，促进双方深度了解。

交流结束后，招聘单位和应聘者都给予了此次活动高度评价。招聘单位代表认为，交流会是一个高效、开放的人才交流平台，不仅提升了招聘效率和质量，还让他们从其他高校处学到宝贵经验。应聘者则表示，此次交流会让他们一次性了解多家高校的人才需求和政策，有助于精准定位职业方向，通过与高校代表交流，对各高校的学科特色、科研环境和职业发展空间也有了更清晰的认识。不少应聘者在现场与心仪高校达成初步意向，对未来职业发展充满期待。

青年学者座谈会传递职业智慧

4月27日上午，活动开展了青年学者座谈会，以便更进一步分享职业发展经验，探讨高校人才引进与培养等话题，吸引了二十余位青年才俊参加。座谈会由管理学院人事秘书李静雅主持，人事秘书王姗简要介绍了学院人才引进政策和晋升渠道，青年教师孙浩、侯天雨、杜前舟分享了从学生到教师角色转换过程中的心得体会与经验，副教授李慧芳、殷哲围绕转聘经验分享与路径探索这一主题与与会人员展开深入交流，最后工商系副主任、特任教授郑权以“科大职业发展、科研教学及个人提升的挑战与突破”为主题，分享了自己的工作经历与思考。

此次座谈会为即将步入职场的青年学者与成熟教师间提供了沟通渠道，使青年学者得以汲取前辈经验，明晰职业发展路径，也让资深教师能了解青年人才需求，助力高校人才培养与引进的双向奔赴。

精心组织彰显专业高效

本次活动由中国科学技术大学管理学院人才引进与服务办公室牵头组织，并得到了科技商学院和国际金融研究院各部门的大力支持。作为首次举办的大型跨校交流活动，各方通力合作，确保了活动的顺利进行。活动设立了总协调、会务财务、学术、宣传和后勤等多个工作组，由青年教师和行政人员共同担任正副组长，汇聚了三院多个行政部门及学生志愿者的共同参与。

此次交流会不仅是人才与高校的对接会，更是管理商科领域交流合作的重要契机，为高校和人才间建设起沟通的桥梁，推动人才资源的合理流动与优化配置。未来中国科大管理学院、科技商学院、国际金融研究院更将秉承开放、合作、共赢的理念，推动高校间的人才交流与合作，搭建开放包容的交流平台，推动中国乃至全球管理商科学科的发展。希望在各方共同努力下，能培养出更多具备全球视野和国际竞争力的优秀人才，为国家经济社会发展贡献力量。