2023年1月15日下午，中国科学技术大学管理学院人力资源校友会（筹）（后简称“人力资源校友会”）于线上举办“人力资源管理在家庭教育中的实践和讨论”主题分享会，30多位校友在线参与交流，气氛热烈，干货满满。

人力资源管理在家庭教育中的应用

活动受到大家的热烈欢迎

本次分享会围绕着“人力资源在家庭教育中的实践与讨论”展开，共邀请三位优秀校友分享自己的思考，他们分别是：周立敬MBA0807、颜龄MBA1302和江传群MBA1408。三位校友分别介绍了“HRM在家庭教育中的实践 —— 欣赏是唤醒自觉的念力”、“透过人力资源管理探寻家庭教育的密码”、“浅谈人力资源管理在家庭管理中的运用”。分享会别出心裁，把人力资源管理理念与工具和家庭教育相结合，例如：把家庭当做团队来进行管理，为家庭成员职能职责定位，为家庭建立核心价值观、使命和愿景等等，有理论有实践有成果，十分有创新精神。

现场互动交流解答家庭教育问题

现场收集校友问题

分享会最后由主持人侯向荣MBA1802收集了大家的问题并进行互动。有校友问：“小朋友执意要做不该做的事，比方说不写作业看电视。要不要棍棒教育？”对此，颜龄校友表示：“首先，我们要帮助孩子建立起规则意识。其次，我们要分析孩子，能说服教育则尽量不打。如果有些孩子说服教育实在不行，可以适当惩罚。当然，这个惩罚是要告诉对方因为什么事情被惩罚，惩罚后要及时复盘，形成有效反馈”。现场还讨论了如何高效陪伴、如何解决隔代养育孩子过度溺爱造成的行为问题等大家关心的家庭教育问题。

本次活动作为人力资源校友会（筹）的系列主题分享，今后分会还将继续努力，举办更多人力资源相关分享会，为广大校友带来更多更精彩更实用的分享，传播人力资源管理的先进理念、技术、方法、应用典范，推动业界人力资源管理水平的提升。